Path: Top > Journal Politeknik Negeri Bandung > Jurusan Administrasi Niaga > TATA NIAGA > Volume IV Nomor 1 Februari 2004

HUMAN RESOURCE SCORECARD Mengukur Kontribusi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Organisasi

Journal from JBPTPPOLBAN / 2013-07-04 12:12:33
Oleh : Hennidah Kamawati ; Charles Marihot ; Sri Raharso, POLBAN
Dibuat : 2004-10-08, dengan file

Keyword : Sumber Daya Manusia, Scorecard, Organisasi

Tantangan aktual dibidang sumber daya manusia adalah penyelarasan fungsi-fungsi sumber daya manusia dengan tujuan-tujuan strategis organisasi. Oleh karena itu para profesional sumber daya manusia harus bisa membuktikan bahwa kinerja organiasi yang unggul merupakan konsekuensi dari investasi dibidang sumber daya manusia. Untuk membuktikan kontribusi sumber daya manusia, cara yang paling mudah adalah dengan mengukur secara presisi kontribusi tersebut. HR scorecard adalah alatnya.

Deskripsi Alternatif :

Tantangan aktual dibidang sumber daya manusia adalah penyelarasan fungsi-fungsi sumber daya manusia dengan tujuan-tujuan strategis organisasi. Oleh karena itu para profesional sumber daya manusia harus bisa membuktikan bahwa kinerja organiasi yang unggul merupakan konsekuensi dari investasi dibidang sumber daya manusia. Untuk membuktikan kontribusi sumber daya manusia, cara yang paling mudah adalah dengan mengukur secara presisi kontribusi tersebut. HR scorecard adalah alatnya.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTPPOLBAN
OrganisasiP
Nama KontakHelmi Purwanti
AlamatJl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax022 201 3889
E-mail Administratorhelmi.purwanti@polban.ac.id
E-mail CKOhelmi.purwanti@polban.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Editor: