Path: Top > Tugas Akhir - D3 > 2017 > Jurusan Administrasi Niaga > Program Studi Administrasi Bisnis > 2018

Analisis Penerapan Budaya Organisasi di PT XYZ

The Analysis of Cultural Organization Implementation at PT XYZ

Tugas Akhir, 021 / 2018 / ABS
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2018-11-27 12:16:45
Oleh : Putri Manik Astagina - 155211022 (putrimanikastagina13@gmail.com)
Dibuat : 2018-11-27, dengan 4 file

Keyword : Budaya, Organisasi, Teknologi
Subjek : Culture, Organization, Technology

Teknologi dapat mempermudah kegiatan perusahaan baik eksternal maupun internal perusahaan sehingga kebutuhan akan talent IT berbanding lurus dengan perkembangan bisnis di Indonesia. Jumlah talent IT di Indonesia masih kurang sehingga mendorong munculnya perusahaan yang fokus bergerak dalam bidang IT. PT XYZ adalah perusahaan jasa yang berfokus pada bidang teknologi informasi meliputi telekomunikasi, konsultan infomasi teknologi, pengembangan sistem, dan media kreatif. Pada fenomena yang ditemukan yaitu sulitnya menemukan sumber daya alam di bidang IT membuat orang yang memiliki talent dibidang tersebut diperebutkan. Sehingga PT XYZ harus bisa membuat strategi agar para pegawainya bisa setia serta membuat komitmen antara dirinya dengan perusahaan. Maka dari itu dibutuhkan penerapan nilai-nilai yang dipahami bersama yaitu budaya organisasi. Budaya organisasi PT XYZ adalah creative, critical, dan credible. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis penerapan budaya organisasi di PT XYZ. Dimensi dalam penelitian ini adalah inovasi dan pengambilan risiko, perhatian terhadap detail, orientasi terhadap hasil, orientasi terhadap individu, orientasi terhadap tim, agresivitas, dan stabilitas. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan menggunakan sampel jenuh dengan total responden 100 pegawai. Berdasarkan hasil penelitian budaya organisasi di PT XYZ ada pada kategori baik dengan rata-rata nilai keseluruhan tujuh dimensi adalah 4,05. Nilai tersebut berada pada interval 3,41-4,20. Dimensi dengan kategori baik adalah pengambilan risiko, perhatian terhadap detail, orientasi terhadap hasil, agresivitas, dan stabilitas. Dimensi lainnya yaitu orientasi terhadap individu dan orientasi terhadap tim ada pada kategori sangat baik. Kata kunci: Budaya, Organisasi, Teknologi.

Deskripsi Alternatif :

Technology can facilitate corporate activities both external and internal companies so that the need for IT talent is directly proportional to the development of business in Indonesia. The number of IT talents in Indonesia is still insufficient to encourage the emergence of companies that focus on moving in the field of IT. PT XYZ is a service company focusing on information technology field including telecommunication, technology information consultant, system development and creative media. In the phenomenon found that the difficulty of finding natural resources in the field of IT to make people who have talent in the field is contested. So PT XYZ must be able to make strategy so that its employees can be faithful and make commitment between itself and company. Therefore it takes the application of values that are understood together ie organizational culture. PT XYZ's organizational culture is creative, critical, and credible. The purpose of this research is to analyze the application of organizational culture in PT XYZ. The dimensions of this research are innovation and risk taking, attention to detail, outcome orientation, individual orientation, team orientation, aggressiveness, and stability. The research method used is descriptive research method with quantitative approach. The sampling technique used a saturated sample with a total respondents of 100 employees. Based on research result of organizational culture in PT XYZ is in good category with average value of all seven dimension is 4.04. The value is on the interval 3,41-4,20. Dimensions in the good category are risk taking, attention to detail, orientation to results, aggressiveness, and stability. Other dimensions of individual orientation and team orientation are in very good category. Keywords: Culture, Organization, Technology.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTPPOLBAN
Organisasi
Nama KontakHelmi Purwanti
AlamatJl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax022 201 3889
E-mail Administratorhelmi.purwanti@polban.ac.id
E-mail CKOhelmi.purwanti@polban.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing: Dr. Drs. Harmon Chaniago, M.Si., Editor: Erlin Arvelina

Download...