Path: Top > Tugas Akhir - D3 > Jurusan Administrasi Niaga > Program Studi Administrasi Bisnis > 2004

PELAKSANAAN KOMUNIKASI TERTULIS PADA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PERKEBUNAN NUSANTARA VIII (PERSERO) BANDUNG

Tugas Akhir, 7 / 2004 / AB
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2015-11-18 09:21:25
Oleh : Sariatin (01702047), Polban
Dibuat : 2004, dengan 1 file

Keyword : Komunikasi

ABSTRAK





Laporan praktek kerja ini berjudul Pelaksanaan Komunikasi Internal Tertulis Pada Bagian Sumber daya Manusia di PT Perkebunan Nusantara Vlll (Persero) Bandung. Praktek kerja dilakukan oleh penulis di Bagian Sumber Daya Manusia kurang lebih satu bulan. Komunikasi internal merupakan salah satu proses untuk menyampaikan informasi dari pengirim kepada penerima informasi yang terjadi didalam kantor. Dengan adanya komunikasi internal yang baik aktivitas kantor dapat berjalan dengan lancar. Salah satu jenis komunikasi internal adalah komunikasi tertulis. Komunikasi tertulis merupakan salah satu media komunikasi internal yang dilaksanakan oleh Bagian Sumber Daya Manusia.





Hasil dari laporan ini adalah sebagai berikut : Ada 2 jenis media komunikasi tertulis yang digunakan dalam pelaksanaan komunikasi internal. Yaitu media komunikasi bentuk surat dan media komunikasi bukan bentuk surat. Bentuk media surat yaitu, surat keputusan, surat edaran, surat keterangan, surat tugas, surat perintah perjalanan dinas, surat kuasa, surat undangan, surat pengumuman dan memo. Sedangkan media bukan bentuk surat yaitu, papan pengumuman, laporan dan buku pedoman. Pelaksanaan komunikasi tertulis di Bagian Sumber daya Manusia diindikasikan efektif. Tetapi, masih terdapat hambatan-hambatan yang terjadi didalam pelaksanaan komunikasi internal tertulis. Yaitu tidak adanya papan pengumuman di lantai 2, sulit mencari informasi yang dibutuhkan karyawan dalam arsip, akibat dari penanganan arsip yang tidak baik. Dan yang terakhir, proses pendistribusian informasi dan penggadaan lambat karena tidak terdapat mesin foto copy dan mesin faksimile.

Deskripsi Alternatif :

ABSTRAK





Laporan praktek kerja ini berjudul Pelaksanaan Komunikasi Internal Tertulis Pada Bagian Sumber daya Manusia di PT Perkebunan Nusantara Vlll (Persero) Bandung. Praktek kerja dilakukan oleh penulis di Bagian Sumber Daya Manusia kurang lebih satu bulan. Komunikasi internal merupakan salah satu proses untuk menyampaikan informasi dari pengirim kepada penerima informasi yang terjadi didalam kantor. Dengan adanya komunikasi internal yang baik aktivitas kantor dapat berjalan dengan lancar. Salah satu jenis komunikasi internal adalah komunikasi tertulis. Komunikasi tertulis merupakan salah satu media komunikasi internal yang dilaksanakan oleh Bagian Sumber Daya Manusia.





Hasil dari laporan ini adalah sebagai berikut : Ada 2 jenis media komunikasi tertulis yang digunakan dalam pelaksanaan komunikasi internal. Yaitu media komunikasi bentuk surat dan media komunikasi bukan bentuk surat. Bentuk media surat yaitu, surat keputusan, surat edaran, surat keterangan, surat tugas, surat perintah perjalanan dinas, surat kuasa, surat undangan, surat pengumuman dan memo. Sedangkan media bukan bentuk surat yaitu, papan pengumuman, laporan dan buku pedoman. Pelaksanaan komunikasi tertulis di Bagian Sumber daya Manusia diindikasikan efektif. Tetapi, masih terdapat hambatan-hambatan yang terjadi didalam pelaksanaan komunikasi internal tertulis. Yaitu tidak adanya papan pengumuman di lantai 2, sulit mencari informasi yang dibutuhkan karyawan dalam arsip, akibat dari penanganan arsip yang tidak baik. Dan yang terakhir, proses pendistribusian informasi dan penggadaan lambat karena tidak terdapat mesin foto copy dan mesin faksimile.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJBPTPPOLBAN
OrganisasiP
Nama KontakHelmi Purwanti
AlamatJl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
KotaBandung
DaerahJawa Barat
NegaraIndonesia
Telepon022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax022 201 3889
E-mail Administratorhelmi.purwanti@polban.ac.id
E-mail CKOhelmi.purwanti@polban.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • Pembimbing : Katharina Priyatiningsih, Dra, Editor:

Download...