GDL

Employee Loyalty Analysis at PT Agro Jabar

Tugas Akhir, 039 / 2022 / ABS
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2023-12-19 15:36:27
Oleh : 195211043 - FINKY ERICARDO SIMANJUNTAK (finky.ericardo.abs19polban.ac.id)
Dibuat : 2023-12-19, dengan 4 file

Keyword : Loyalitas, Loyalitas Karyawan.
Subjek : Loyalty, Employee Loyalty.

Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan tidak lepas dari yang namanya SDM ( Sumber Daya Manusia ). PT Agro Jabar adalah Badan Usaha Milik Daerah ( BUMD ) yang berlokasi didaerah Jawa Barat. Loyalitas karyawan merupakan hal yang sangat berpengaruh dalam keberhasilan suatu organisasi. Turunnya loyalitas karyawan di PT Agro Jabar dalam 3 tahun terakhir membuat kinerja dari beberapa departemen/bagian yang kehilangan rekan kerja menjadi tidak stabil, karena beban kerja yang lebih besar daripada kuantitas karyawan. Dari masalah tersebut dilakukan penelitian berjudul “Analisis Loyalitas Karyawan Pada PT Agro Jabar”. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana loyalitas karyawan di PT Agro Jabar. Metode penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data penelitian terdiri dari data primer dan sekunder. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner yang dikatakan valid dengan r > 0,3 dan reliabel dengan cronbah’s alpha > 0,6. Skala pengukuran kuesioner adalah skala likert dengan rentang nilai 1-5. Teknik sampel menggunakan non probability dengan purposive/judgement. Sampel penelitian sebanyak 100 responden. Metode analisis data adalah statistik deskriptif yang diolah dengan IBM SPSS Statistics 26. Hasil analisis data yang diperoleh menunjukkan bahwa loyalitas karyawan pada PT Agro Jabar tahun 2022 adalah “sangat tinggi”, dengan nilai rata-rata 4,68. Dimensi tertinggi ada pada perilaku karyawan dengan nilai rata-rata 4,71, dan untuk dimensi terendah ada pada sikap karyawan dengan nilai rata-rata 4,65

Deskripsi Alternatif :

The company's success in achieving its goals cannot be separated from the name HR (Human Resources). PT Agro Jabar is a Regional Owned Enterprise (BUMD) located in the West Java area. Employee loyalty is very influential in the success of an organization. The decline in employee loyalty at PT Agro Jabar in the last 3 years has made the performance of several departments/sections that have lost colleagues unstable, because the workload is greater than the number of employees. From this problem, a research entitled "Analysis of Employee Loyalty at PT Agro Jabar" was conducted. The purpose of this study is to find out how the loyalty of employees at PT Agro Jabar is. This research method is descriptive with a quantitative approach. The research data sources consist of primary and secondary data. The research instrument used a questionnaire which was said to be valid with r > 0.3 and reliable with cronbah's alpha > 0.6. The questionnaire measurement scale is a Likert scale with a value range of 1-5. The sampling technique uses non-probability with purposive/judgment. The research sample was 100 respondents. The data analysis method is descriptive statistics processed with IBM SPSS Statistics 26. The results of the analysis of the data obtained show that employee loyalty at PT Agro Jabar in 2022 is "very high", with an average value of 4.68. The highest dimension is employee behavior with an average value of 4.71, and the lowest dimension is employee behavior with an average value of 4.65.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	JBPTPPOLBAN
Organisasi
Nama Kontak	Erlin Arvelina
Alamat	Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
Kota	Bandung
Daerah	Jawa Barat
Negara	Indonesia
Telepon	022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax	022 201 3889
E-mail Administrator	erlin.arvelina@polban.ac.id
E-mail CKO	erlin.arvelina@polban.ac.id