Path: Top > Journal Politeknik Negeri Bandung > Jurusan Administrasi Niaga > TATA NIAGA > Volume V Nomor 2 September 2005
Peran Variabel Individu dan Iklim Organisasi Dalam Membentuk Perilaku Produktif
Journal from JBPTPPOLBAN / 2013-07-04 12:22:21
Oleh : Koernia Purwihatuti; Deddy Sobarna Sutaji, POLBAN
Dibuat : 2006-08-08, dengan 0 file
Keyword : variabel individu, iklim organisasi, perilaku produklif
Perilaku produktif dalam organisasi dipengaruhi oleh dua faktor yaitu individu dan organisasi. Faktor individu adalah segala ciri khas yang dimiliki individu yang membedakan satu individu dengan individu lainnya. Beberapa penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu berperan dalam upaya peningkatan produktivitas. Karateristik individu pada dasarnya ada dua bentuk yaitu karateristik personal dan karateristik psikologik. Karateristik personal diantaranya umur, jenis kelamin, pendidikan, pangkat dan pengalaman kerja. Sementara karateristik psikologis terdiri dari sikap, kemampuan, intelegensia, kepribadian, minat dan motivasi. Faktor yang paling penting dalam membentuk perilaku produktif adalah kemampuan dan kemauan. Sedangkan faktor organisasi yang memunculkan perilaku produktif adalah iklim organisasi. Iklim organisasi sangat berperan dalam diri individu sehingga akhimya mampu mendorong seseorang untuk bertindak produklif atau sebaliknya.
Deskripsi Alternatif :Perilaku produktif dalam organisasi dipengaruhi oleh dua faktor yaitu individu dan organisasi. Faktor individu adalah segala ciri khas yang dimiliki individu yang membedakan satu individu dengan individu lainnya. Beberapa penelitian menunjukan bahwa karakteristik individu berperan dalam upaya peningkatan produktivitas. Karateristik individu pada dasarnya ada dua bentuk yaitu karateristik personal dan karateristik psikologik. Karateristik personal diantaranya umur, jenis kelamin, pendidikan, pangkat dan pengalaman kerja. Sementara karateristik psikologis terdiri dari sikap, kemampuan, intelegensia, kepribadian, minat dan motivasi. Faktor yang paling penting dalam membentuk perilaku produktif adalah kemampuan dan kemauan. Sedangkan faktor organisasi yang memunculkan perilaku produktif adalah iklim organisasi. Iklim organisasi sangat berperan dalam diri individu sehingga akhimya mampu mendorong seseorang untuk bertindak produklif atau sebaliknya.
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
Properti | Nilai Properti |
---|---|
ID Publisher | JBPTPPOLBAN |
Organisasi | POLBAN |
Nama Kontak | Erlin Arvelina |
Alamat | Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga |
Kota | Bandung |
Daerah | Jawa Barat |
Negara | Indonesia |
Telepon | 022 201 3789 ext. 168, 169, 239 |
Fax | 022 201 3889 |
E-mail Administrator | erlin.arvelina@polban.ac.id |
E-mail CKO | erlin.arvelina@polban.ac.id |
Print ...
Kontributor...
- Editor: