Path: Top > Journal Politeknik Negeri Bandung > Jurusan Administrasi Niaga > TATA NIAGA > Volume I Nomor 1 Oktober 1997
Hubungan Antara Self-Esteem dan Job-Satisfaction Studi di Kalangan Staf Administrasi Politeknik ITB
Oleh : Marwansyah ; Mukaram ; Ermina Tiorida
Dibuat : 2012-06-12, dengan 0 file
Keyword : kepuasan kerja, self-esteem
Salah satu determinan kerja yang termasuk ke dalam variabel internal adalah self-esteem. Beberapa penelitian tentang self-esteem menyimpulkan bahwa self-esteem berkorelasi dengan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat ""self-esteem" dan "kepuasan kerja" dari para staf administrasi Politeknik ITB dan untuk mengungkapkan relasi antar kedua variabel itu. Subyek penelitian adalah 38 staf administrasi yang berpendidikan SLTA. Hasil penelitian--yang menggunakan metoda field study ini--menunjukkan tingkat "self-esteem" dan tingkat "kepuasan kerja" yang mnegarah ke tingkat yang cukup tinggi. Meskipun demikian, korelasi antara kedua variabel ini ternyata sangat rendah dan mempunyai arah yang negatif (-0,046) serta tidak signifikan (p = 0,78).
Deskripsi Alternatif :.
Beri Komentar ?#(0) | Bookmark
| Properti | Nilai Properti |
|---|---|
| ID Publisher | JBPTPPOLBAN |
| Organisasi | |
| Nama Kontak | Erlin Arvelina |
| Alamat | Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga |
| Kota | Bandung |
| Daerah | Jawa Barat |
| Negara | Indonesia |
| Telepon | 022 201 3789 ext. 168, 169, 239 |
| Fax | 022 201 3889 |
| E-mail Administrator | erlin.arvelina@polban.ac.id |
| E-mail CKO | erlin.arvelina@polban.ac.id |
Print ...
Kontributor...
- Editor: Idayu Gemalia