GDL

Analysis Of Factors That Influence Achievement Of Unqualified Opinion Of Local Government Financial Statement

Tugas Akhir, 002 / 2015 / AMP
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2018-09-03 15:06:05
Oleh : Rina Nurmalina - 115134023 (rinanurmalina5@gmail.com)
Dibuat : 2017-08-01, dengan 4 file

Keyword : Wajar Tanpa Pengecualian, Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Keuangan Daerah, Komitmen Pimpinan
Subjek : Unqualified Opinion, Human Resource Capacity, Local Financial Information System, and Commitment of the Chief

Salah satu indikator keberhasilan akuntabilitas pemerintah daerah dapat dilihat dari pencapaian opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) pada Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) yang dikeluarkan oleh BPK RI. Pencapaian opini WTP berhasil diraih pemerintah kabupaten Ciamis untuk pertama kalinya pada laporan keuangan tahun 2013. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian opini wajar tanpa pengecualian pada laporan keuangan pemerintah kabupaten Ciamis 2013. Faktor-faktor yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sumber daya manusia, Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD), dan komitmen pimpinan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Hasil wawancara diolah dengan menggunakan model Milles and Huberman yang dilakukan di DPPKAD kabupaten Ciamis, sedangkan kuesioner diolah dengan menggunakan metode Champion yang bersifat tertutup dengan pilihan jawaban Ya atau Tidak yang disebarkan di 20 SKPD bagian akuntansi kabupaten Ciamis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi sumber daya manusia cukup memadai dengan persentasi sebesar 59,5%, Sistem Informasi Keuangan Daerah menunjukan hasil yang cukup memadai yaitu sebesar 74,5% dan komitmen pimpinan sebesar 71% dengan katergori cukup memadai. Dengan total persentase dari ketiga faktor tersebut yaitu sebesar 68,33% dengan kategori cukup memadai di pemerintah Kabupaten Ciamis. Untuk menghasilkan opini Wajar Tanpa Pengecualian tidak dipengaruhi oleh SDM berlatar belakang akuntansi, yang penting Pemerintah Daerah memiliki program pengembangan Sumber Daya Manusia dan Sistem Informasi Keuangan Daerah secara rutin, disertai dengan komitmen pimpinan yang konsisten untuk tercapainya suatu akuntabilitas Pemerintah Daerah. Kata Kunci: Wajar Tanpa Pengecualian, Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi Keuangan Daerah, Komitmen Pimpinan.

Deskripsi Alternatif :

One of the accountability success indicators of local government can be seen from unqualified opinion achievement in Local Government Financial Statement that has been stated by BPK Republic of Indonesia. Achievement of unqualified opinion succeeded reached by Ciamis Local Government for the first time on its financial report period of 2013. The purpose of this research is to examine the factors that influence unqualified opinion achievement in Financial Statement of local government Ciamis 2013. The factors that used in this research are human resource capacity, local system information technology, and commitment of the chief toward unqualified opinion in financial statement of local governments Ciamis. This research is descriptive with collecting data method use interview and questioner as help tool. Interview processed by Milles and Huberman Model that has been done in DPPKAD Ciamis as government that have function reconciliation Local Government Financial Statement. Meanwhile, questioner processed by privately Champion method with the optional answer are “Yes” or “No”, that distributed in 20 SKPD accounting division in Ciamis. The result of research shows that human resource capacity condition is adequate enough with the value of percentage is 59,5%, for local system information technology show that it is adequate enough with the value of percentage 74,5%, and the value of commitment of the chief show 71%. The total percentage of three factors is adequate enough with the value of percentage is 68,3% in Ciamis. The unqualified opinion doesn’t need the accounting background of human resource capacity, it just needs the development program continually about human resource capacity and local system information technology with the commitment of consistent chief to reach accountability of Local Government. Keywords: Unqualified Opinion, Human Resource Capacity, Local Financial Information System, and Commitment of the Chief.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	JBPTPPOLBAN
Organisasi
Nama Kontak	Erlin Arvelina
Alamat	Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
Kota	Bandung
Daerah	Jawa Barat
Negara	Indonesia
Telepon	022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax	022 201 3889
E-mail Administrator	erlin.arvelina@polban.ac.id
E-mail CKO	erlin.arvelina@polban.ac.id