GDL

The Impact of Work Related Stress on Employee Performance (Case on Account Executive Employee PT Agrodana Futures Bandung)

Skripsi, 026 / 2018 / BA
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2018-10-25 14:00:08
Oleh : Rizky Praditiya Herdiana - 145254027 (rizkypraditiya10@gmail.com)
Dibuat : 2018-10-25, dengan 4 file

Keyword : stres kerja, kinerja karyawan, sumber daya manusia
Subjek : work related stress, employees performance, human resources

Sumber daya manusia adalah salah satu aspek untuk menjalankan kegiatan perusahaan. Perusahaan harus mengelola sumber daya mereka untuk mendapatkan hasil yang optimal. Mengelola stres kerja karyawan bisa berdampak pada kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak stres kerja terhadap kinerja karyawan account executive PT Agrodana Futures Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitif deskriptif. berdasarkan penelitian terhadap 110 responden, hasilnya menunjukkan terdapat dampak dari stres kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis regresi menunjukkan hasil sebesar Y=6,120+0,478. Ini menunjukkan bahwa jika stres kerja bertambah satu satuan, akan menambahkan kinerja karyawan sebesar 0,478 dan stres kerja berpengaruh sebesar 64,2% terhadap kinerja karyawan dan sisanya dipengaruhi oleh hal lain. Meskipun kinerja karyawan account executive PT Agrodana Futures Bandung adalah tinggi, tapi perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawannya sampai optimal. Kata kunci: stres kerja, kinerja karyawan, sumber daya manusia.

Deskripsi Alternatif :

Human resources is one important aspect to run the company activities. The company needs to manage their human resources to achieve optimal results. Managing employee's work stress may impact optimal employee performance. This study aim to find out the impact work related stress on employee performance account executive in PT Agrodana Futures Bandung. This research used descriptive quantitative method. Based on research on 110 respondents, the results show that there is an impact from work related stress on employee performance. The regression analysis showing the results Y=6,120+0,478X. This shows that if the work related stress increases one, then it will add employee's performance equal to 0,478 and work related stress influnced 64,2% employee performance and the rest is influenced by other. Although the performance of account executive employees of PT Agrodana Futures Bandung is high, but the company can still improve their performance to the best. Keywords: work related stress, employees performance, human resources.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	JBPTPPOLBAN
Organisasi
Nama Kontak	Erlin Arvelina
Alamat	Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
Kota	Bandung
Daerah	Jawa Barat
Negara	Indonesia
Telepon	022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax	022 201 3889
E-mail Administrator	erlin.arvelina@polban.ac.id
E-mail CKO	erlin.arvelina@polban.ac.id