GDL

Analysis The Psychological Contract Of Minimarket Employee At Kecamatan Margahayu

Tugas Akhir, 029 / 2019 / ABS
Undergraduate Theses from JBPTPPOLBAN / 2020-02-17 08:28:54
Oleh : Tasya Novenni Amira - 165211031 (tasyanovenniamira@gmail.com)
Dibuat : 2020-02-17, dengan 4 file

Keyword : kontrak psikologis, kontrak transaksional, kontrak relasional
Subjek : psychological contract, transactional contract, relational contract

Penelitian ini menekankan penelitian mengenai kondisi kontrak psikologis karyawan dengan dimensi kontrak transaksional dan kontrak relasional. Jenis penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengukuran dalam pengumpulan data menggunakan psychological contract scale (PCS) yang telah dikembangkan dengan memiliki delapan pernyataan mengenai dimensi kontrak transaksional dan delapan pernyataan mengenai dimensi kontrak relasional. Penelitian ini mengambil 110 responden karyawan yang bekerja pada minimarket wilayah Kecamatan Margahayu dan sekitarnya. Objek penelitian ini yaitu minimarket yang berada di Kecamatan Margahayu seperti Alfamart, Indomaret, dan Yomart. Hasil dari penelitian ini karyawan minimarket di Kecamatan Margahayu memiliki tingkat kontrak psikologis yang tinggi dengan dimensi kontrak transaksional sebagai dimensi dengan rata-rata paling rendah yang memiliki fokus pada faktor ekonomi artinya kontrak psikologis karyawan minimarket mengenai harapan akan terpenuhinya gaji atau fasilitas masih rendah. Sedangkan dimensi yang mempunyai rata-rata tertinggi yaitu dimensi kontrak relasional yang artinya karyawan minimarket memiliki kepercayaan terhadap adanya promosi atau hubungan kerja jangka panjang. Kata kunci: kontrak psikologis, kontrak transaksional, kontrak relasional.

Deskripsi Alternatif :

This study emphasizes research on the conditions of psychological contracts of employees with the dimensions of transactional contracts and relational contracts. This type of research is descriptive analysis using a quantitative approach. The measurement method in data collection using psychological contract scale (PCS) has been developed by having eight statements regarding the dimensions of the transactional contract and eight statements regarding the dimensions of the relational contract. This study took 110 employee respondents who worked in the minimarket at Margahayu and surrounding areas. The research object was a minimarket located at Kecamatan Margahayu such as Alfamart, Indomaret, and Yomart. The results of this study is minimarket employees at Kecamatan Margahayu have a high level of psychological contract with the transactional contract dimension as the dimension with the lowest average which has a focus on economic factors that means thepsychological contract of minimarket employee regarding the expectation of salary or facility fulfillment is still low. While the dimensions that have the highest average is the dimensions of the relational contract, which means minimarket employees have confidence in the promotion or long-term employment relationship. Keywords: psychological contract, transactional contract, relational contract.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

Properti	Nilai Properti
ID Publisher	JBPTPPOLBAN
Organisasi
Nama Kontak	Erlin Arvelina
Alamat	Jl. Trsn. Gegerkalong Hilir Ds. Ciwaruga
Kota	Bandung
Daerah	Jawa Barat
Negara	Indonesia
Telepon	022 201 3789 ext. 168, 169, 239
Fax	022 201 3889
E-mail Administrator	erlin.arvelina@polban.ac.id
E-mail CKO	erlin.arvelina@polban.ac.id