GDL

ABSTRAK





Penelitian ini menganalisa hubungan manajemen waktu dan tingkat produktivitas kerja pegawai di Perguruan Darul Hikam Dago - Bandung. Mengukur produktivitas di sektor publik menghadirkan beberapa tantangan unik dan berbagai tuntutan. Hal ini sangat sulit untuk dilakukan karena output-nya cenderung samar-samar dan sulit untuk diukur. Manajemen waktu adalah mengorganisasikan semua waktu yang kita punya dan mengendalikan waktu terbuang dan yang terpakai. Waktu adalah sumber produktivitas yang dapat mempengaruhi bila dikelola dengan baik.





Hasil penelitian ini yaitu : pegawai Perguruan Darul Hikam melaksanakan manajemen waktu dengan baik dan juga mempunyai tingkat produktivitas kerja tinggi, terdapat hubungan antara manajemen waktu dan tingkat produktivitas kerja pegawai. Terlihat dari analisa bahwa hubungan manajemen waktu dan tingkat produktivitas kerja korelasi koefisien sekitar 0,973. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat produktivitas kerja pegawai dipengaruhi oleh manajemen waktu. Tingkat siginifikan kedua variabel adalah 0,000 yang berarti korelasi antara tingkat produktivitas kerja dan manajemen waktu sangat nyata.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark